Gemäss CEO Thomas Krech hat das Aktionariat beschlossen, die Geschäftstätigkeiten per sofort einzustellen. Der von der Geschäftsleitung vorgeschlagene neue Kurs, die Test- und Impfzentren in Arztpraxen umzuwandeln, fand seitens des Aktionariats keine ausreichende Unterstützung. Die damit verbundene Aktienkapitalerhöhung kam nicht zustande, was zur Entscheidung führte, den Betrieb per sofort einzustellen.
Thomas Krech: «Wir bedauern diese Entwicklung ausserordentlich. Die Geschäftsleitung hätte die sich aus ihrer Sicht bietenden Marktchancen gerne wahrgenommen». Die Arbeitsverhältnisse der verbleibenden wenigen Angestellten werden aufgehoben.
Krech ist zuversichtlich, dass diese eine gute Anstellung finden werden. «Dies gilt insbesondere für unsere Angestellten aus der Ukraine, dank denen wir für ukrainische Flüchtlinge soziale und medizinische Anlaufstelle waren», sagt der CEO.
Bitte Kundendaten herunterladen
Die bestehenden Kunden werden gebeten, ihre Kundendaten (Patientendossiers) herunterzuladen und zu sichern, sofern sie diese in der Misanto-App gespeichert haben. Davon nicht betroffen sind Patienten, die telefonisch durch das telemedizinische Zentrum oder physisch im Health-Point Frauenfeld betreut wurden.
https://www.leaderdigital.ch/news/misanto-stellt-den-betrieb-ein-9639.html
28.07.2023
MiWORK
Betriebliches Gesundheitsmanagement
24/7 medizinischer Rat für Ihre Mitarbeitenden
Wo die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zählt
Wo die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zählt
Vorteile für Mitarbeitende und deren Familien:
- Medizinische Versorgung, egal wo und wann
- Gewissheit über gesundheitliche Situation
- Schnelle, kompetente und zuverlässige medizinische Beratung bei gesundheitlichen Problemen
Vorteile für das Unternehmen:
- Gesamte medizinische Betreuung aus einer Hand.
- Es entstehen kaum Absenzen durch Arztbesuche, weil MiSANTO telemedizinisch erreichbar ist und keine Wartezeiten hat.
- Gesündere Mitarbeitende heisst, weniger Fehlzeiten und weniger Kosten durch Abwesenheiten.
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- Das wirkt sich auf eine höhere Produktivität im Unternehmen aus.
Unternehmensvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeitenden im Zentrum
So funktioniert es:
Ihre Mitarbeitende, und sofern sie wünschen, auch deren Familienmitglieder, können 24/7 das Swiss Tele-Health Center erreichen.
Bis zum vom Unternehmenden definierten Betrag, sind die Leistungen für die Mitarbeitende kostenlos. Danach wird die Leistung wie bei einem gewöhnlichen Arztbesuch gemäss Schweizer Krankenkassensystem abgerechnet.
Sie erhalten monatlich eine Leistungsübersicht
(ohne Namen der Mitarbeitenden).
Gesunde Mitarbeitende
Gesundes Unternehmen
Leistungen
Für Ihre Mitarbeitende und deren Familien:
- Physische Konsultation in einem unserer Health Points
- Vertrauensarzt und Ausstellen von Arbeitsunfähigkeitszeugnissen, Rezepten, Medikamenten- und Therapieplänen
- Schnelles und zuverlässiges Prüfen der Symptome bis zur Verdachtsdiagnose, sowie Zweitmeinung und Erklärung von Befunden.
- Ärztliche Betreuung 24/7 zu sämtlichen medizinischen Anliegen ohne jegliche Wartezeiten und «Fast-Track Überweisungen» an Spezialisten.
- Weitere medizinische Leistungen, wie z.B. Check-ups und Testung von Erkrankungen.
- Leistungen werden fortlaufend weiter ausgebaut.
Leistungen für Ihr Unternehmen:
- Für Ihre Mitarbeitenden bleiben die medizinischen Leistungen von MiSANTO kostenfrei bis zur Erreichung des monatlichen Budgets, welches Sie selbst bestimmen können.
- Die medizinischen Leistungen können nicht nur für Mitarbeitende, sondern auch auf deren Familienmitglieder ausgeweitet werden.
- Möglichkeit, MiSANTO als Vertrauensarzt beizuziehen in Fällen, in welchen eine behauptete Arbeitsunfähigkeit beurteilt werden soll.
- Für medizinische Leistungen an alle Mitarbeitenden, wie z.B. Impfungen oder Checkups kommt MiSANTO gerne zu Ihnen in das Unternehmen.
Sie möchten mehr über das Zusammenspiel von MiSANTO erfahren?
Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch!
Bonus für Mitarbeitende
Sparpotenzial für die Mitarbeitenden
- Das Unternehmen übernimmt die Gesundheitskosten für ein Jahr über einen gewissen Betrag.
- Der Mitarbeitende erhöht die Franchise bei seiner Krankenkasse um diesen Betrag.
Beispiel
- Unternehmen übernimmt pro Mitarbeitender CHF 2’500 pro Jahr
- Mitarbeitender erhöht seine Franchise von CHF 300 auf CHF 2’500 im Hausarztmodell
Franchise CHF 300
Hausarzt-modell
Prämie CHF 487/Mt.
Franchise CHF 2‘500
Hausarzt-modell
Prämie CHF 434/Mt.
MiSANTO Mitarbeitende-Hotline
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Vertrauensarzt
Persönliches Arztgespräch in Ihrem Auftrag
- MiSANTO kann als Vertrauensarzt von Ihnen eingesetzt werden.
- Die Konsultationen finden telemedizinisch und physisch in einem unserer Health Points in Ihrer Nähe statt.
- Arbeitsunfähigkeitszeugnisse werden einheitlich nach den gleichen Kriterien ausgestellt.